Внесены многочисленные поправки в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда». В частности, работники получили возможность обращаться к работодателю с предложением о проведении на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов. Изменено содержание отчета о проведении спецоценки условий труда. Работодателю вменена обязанность направить в организацию, проводившую спецоценку копию утвержденного отчета. Скорректированы положения, регулирующие порядок проведения внеплановой спецоценки условий труда.
Федеральный закон от 01.05.2016 N 136-ФЗ
