Минтруд России отвечает на вопрос о необходимости создания в организации службы охраны труда или введения должности специалиста по охране труда, имеющего соответствующую квалификацию. Отмечено, что в соответствии с ч. 1 ст. 217 ТК РФ указанную службу (должность) должны создать (ввести) работодатели, осуществляющие производственную деятельность, численность работников у которых превышает 50 человек. В то же время согласно ст. 209 ТК РФ под производственной деятельностью понимается в том числе оказание различных видов услуг. Из этого сделан вывод, что работодатели, оказывающие услуги, в том случае, если численность работников у них превышает 50 человек, должны создать службу охраны труда или ввести в штатное расписание должность специалиста по охране труда.
Письмо Минтруда России от 10.06.2016 N 15-2/ООГ-2136
